Het Nieuwe Melden
In april 2011 verscheen het boek Het Nieuwe Melden (in opdracht van ActiZ, zie ledensite www.actiz.nl). De ondertitel is: Van een meldcultuur naar een lerende organisatie.
In het boek wordt de aandacht gericht op een verandering in denken en doen rondom het traditionele melden van incidenten bij meldingscommissies (MIC, MIP, FONA). Een visie op het omgaan met risico’s en incidenten wordt daarin uitgewerkt (TRIAS-model). Daarnaast wordt de noodzakelijke verandering van de rollen van alle betrokkenen in zorgorganisaties toegelicht:
- Medewerkers
- Teamleiders
- Locatiemanager
- Stafafdeling
- Raad van Bestuur / directie
Triaspect heeft een speciaal programma voor deze doelgroepen ontwikkeld.
Indien ook uw zorginstelling wil overgaan op Het Nieuwe Melden en de oude meldcultuur wil transformeren tot het leren en verbeteren van risico’s en incidenten, dan is dit aanbod zeker iets voor u.
In enkele samenhangende workshops bieden wij de genoemde doelgroepen in uw instelling de gelegenheid kennis te nemen van Het Nieuwe Melden.
Deelnemers krijgen nieuwe inzichten in hun eigen rol en zullen op een veel doelmatiger manier omgaan met incidenten. Leren en verbeteren staan daarbij centraal.
Bel ons voor het maken van een afspraak over de mogelijkheden van dit programma in uw instelling: 024-3500040.
U kunt ook middels open inschrijving aan deze training deelnemen. De eerstvolgende datum voor deze variant is:
- Maandag 18 maart 2013 van 9:30u -13:30u